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Wir freuen uns auf Sie.

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Drei Schritte zu Ihrer Vorsorge

Unabhängig wie komplex der Vorsorgebedarf Ihrer Mitarbeiter ist:

Wir entwickeln neue oder ergänzende Versorgungssysteme, die sich an Ihren Zielen und bereits bestehenden Vorsorgemaßnahmen orientieren. So kommen die Leistungen dort an, wo sie gebraucht werden: bei Ihren Mitarbeitern.

Unser Prinzip ist bestimmt durch einen kontinuierlichen und nachhaltigen Prozess, der drei Schritte umfasst:

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3. Verwalten und Entlasten
1. Optimieren und Konfigurieren
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2. Umsetzen und Kommunizieren

1. Optimieren und Konfigurieren

Am Anfang steht die gemeinsame Analyse Ihrer Rahmenbedingungen.

Wenn Sie bereits ein Vorsorgesystem haben, entwickeln wir Optimierungsansätze nach Ihrem individuellen Bedarf. Beim Aufbau eines neuen Versorgungswerks entwickeln wir ein passgenau auf Ihre Wünsche ausgerichtetes Komplettpaket. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Rahmenbedingungen und begleiten Sie partnerschaftlich während des gesamten Prozesses.

2. Umsetzen und Kommunizieren

Gemeinsam aktivieren wir Ihr neu gestaltetes Versorgungskonzept.

Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung und Kommunikation Ihrer Vorsorgelösung? Wir begleiten Sie gerne – bei der Betriebsversammlung genauso wie mit Einzelberatungen. Darüber hinaus entwickeln wir für Sie unternehmensspezifische Medien, damit Ihre Mitarbeiter verständlich und umfassend informiert werden.

 

 

3. Verwalten und Entlasten

Wir entlasten Sie bei Administration und operativer Umsetzung.

Auch bei der Verwaltung Ihres Versorgungswerks unterstützen wir Sie umfassend. Die Erteilung von Auskünften, die Erstellung von Bilanzgutachten, die Rentenverwaltung sowie die Führung von Lebensarbeitszeitkonten und Altersteilzeitmodellen ist dabei nur ein Teil unserer umfassenden Serviceleistungen.

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